„Discover Your Unique Personality“

Entdecke Deine Einzigartige Persönlichkeit – so lautet das Motto der US-amerikanischen Plattform good.co.

SoftskillsDiese bietet einen Persönlichkeitstest aus 15 Fragen an, durch welchen Du in eine Typengruppe gegliedert wirst und zu Deinem Persönlichkeitstypen passende Jobvorschläge innerhalb der USA erhältst. Vorbild für das Modell ist Chris Argyris, der bereits vor 60 Jahren von der Theorie überzeugt war, dass Organisationen erfolgreicher sind, wenn die Persönlichkeiten der Arbeitnehmer und die Unternehmenskultur zusammenpassen.

Ein zufriedener Arbeitnehmer ist produktiver. Das haben nicht nur die Amerikaner erkannt – in England und Spanien praktizieren über dreiviertel der Unternehmen berufsbezogene Persönlichkeitstests. Und auch in Deutschland werden in einigen großen Konzernen in den Assesment-Centern bereits Typen- oder Persönlichkeitstest angeboten, wobei  die Ergebnisse kaum relevant für die Wahl der Kandidaten sind. Kein Wunder, so haben hierzulande “Psychotests”, die massenweise in „Klatsch-und-Tratsch“ Magazinen angeboten werden, eher einen faden Beigeschmack und bieten kaum valide Ergebnisse.

Anders bei mindHire: Der berufsbezogene mindHire Persönlichkeitstest wurde, angelehnt an das BIP – das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeit, aufwendig entwickelt und bietet Dir die Chance, den für Dich und Deine Persönlichkeit passenden Beruf zu finden.

Auch wir glauben, dass Deine Persönlichkeit ein wichtiger und ausschlaggebender Faktor bei der Suche nach Deinem Traumjob ist. Eine Studie des „Harvard Business Review“ belegt, dass zufriedene Arbeitnehmer 31 % produktiver sind, 37% mehr Verkäufe tätigen und sich ihre Kreativität verdreifacht.

Verschwende also nicht Deine kostenbare Zeit mit der Suche nach einem Job, der möglicherweise gar nicht zu Dir passt, sondern registriere Dich kostenlos bei mindHire und lass Dir in unserem Job-Matching die zu Dir passenden Berufe anzeigen.

Dein Team von mindHire

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