Bewerbung im Internetzeitalter

mindHire verfolgt mit der “One-Klick-Bewerbung” die konsequente Weiterentwicklung der elektronischen Bewerbung. Hierbei geht es nicht nur um den Button “Absenden” unter der Bewerbung, sondern um die Bewerbungsgenerierung aus einem Profil – ohne weiteren Aufwand. Wie genau das geht, beschreiben wir kurz unter dem Hauptartikel. Die elektronische Bewerbung hat die Papierbewerbung fast komplett abgelöst, ist jedoch weiterhin geprägt von viel manuellem Aufwand – und das auf beiden Seiten und bei jeder einzelnen Bewerbung. Auch “elektronische Bewerbungen” müssen in wenigen Minuten überflogen werden, um eine erste Entscheidung für eine genauere Sichtung zu treffen. Hier können auch gute Kandidaten durchs Raster fallen – sei es durch Formfehler oder auch, weil nicht die passenden Stichwörter in der Bewerbung stehen.

Der nachfolgende Artikel soll Euch dennoch zeigen, wie elektronische Bewerbungen möglichst optimal gestaltet werden, da viele Firmen zumindest kurzfristig noch auf diese Art der Bewerbung bestehen werden.

Die technische Gestaltung der elektronischen Bewerbung

Wie bekommt Ihr also Eure Bewerbung auf elektronischem Weg auf dem Schreibtisch des Personalers – und zwar in einer Form, die es ihm angenehm macht die Bewerbung zu bearbeiten. Viele Kandidaten unterschätzen die Wirkung einer ansprechenden Optik und einer angenehmen, durchdachten Handhabung.
Über Layouts und Inhalte haben schon sehr viele Autoren in Blogs, Zeitschriften und Büchern geschrieben. Aber bisher hat sich kaum jemand mit der technischen Umsetzung dieser Ideen auseinandergesetzt. Deshalb wollen wir dieses Gap nun schließen.Wir wollen Dir in diesem Artikel zeigen, wie Du Deine Bewerbung für den Personaler komfortabel und übersichtlich gestalten kannst. Schritt für Schritt und mit Tipps, Tricks und den passenden Toolempfehlungen. Continue reading

Ja, ich will…

diese Worte sollten auch bei der Jobwahl wohl überlegt sein!

Du bekommst einen Anruf oder eine E-Mail, dass Du für den neuen Job ausgewählt wurdest und würdest am liebsten sofort JA sagen. Aber stopp! Wenn Du das Ziel hast, dass der nächste Job wirklich zu Dir passen soll, dann halte kurz inne und betrachte den neuen Job aus fünf verschiedenen Blickwinkeln.

Passen die Job-Anforderungen zu Deinen Karriere-Zielen?

Idealerweise hast Du Dich vor den Bewerbungen intensiv damit auseinandergesetzt, was Deine Vorstellung von Karriere ist und wie Dein Traumjob aussieht. Wenn nicht, dann solltest Du das spätestens jetzt machen. Continue reading

“Augen auf bei der Berufswahl”

Zeit zu HandelnNach der langen Schulzeit ist es oft kein leichtes Unterfangen in die Berufswelt zu starten. Ob nach dem Abi oder dem Studium: junge Menschen werden in’s kalte Wasser geschmissen – meist ohne vorherige Berufserfahrung oder nur einem 2-wöchigen Praktikum beim Supermarkt oder der Bank um die Ecke. Vor einigen Jahren wurde das G8-Schulsystem in Deutschland eingeführt, welches das Abitur nach 13 Jahren auf 12 Jahre verkürzte.

 

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5 Dinge, die wir an der Jobsuche satthaben

Dinge, die bei der Jobsuche nerven1) Stellenanzeigen suchen

Wer kennt es nicht, das Dilemma mit der Jobsuche. Es fängt schon bei der Recherche nach einer passenden Stelle an. Dabei ehrlich auf die Frage zu antworten, nach was man überhaupt sucht und welcher Job zu einem passt, fällt den meisten wohl am schwersten. In den etlichen Jobbörsen ist dazu noch eine unüberschaubare Anzahl Stellenanzeigen zu finden.

Bei mindHire: Die Suche nach einer passenden Stellenanzeige oder gar nach einer  Jobbörse fällt hier komplett weg. Denn praktischerweise suchen WIR für DICH die Jobs.

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