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Von der Jobsuche bis zur Einstellung – Teil 4: Das Vorstellungsgespräch

Frisch von der Uni, gerade Abi gemacht oder eine Ausbildung abgeschlossen, weiß man meist gerade viel, aber nicht das, was man gerade brauchen würde: Wie überzeuge ich meinen zukünftigen Arbeitgeber von mir?

Die freudige Nachricht erreicht Dich: Du wirst zu einem Jobinterview eingeladen! Die erste Freude wird bald getrübt von den Fragen „Was sage ich?“, „Wie präsentiere ich mich?“ und auch das „Was ziehe ich an?“ schwirrt einem im Kopf. Wenn man zu einem „persönlichen Gespräch“ oder einem „besseren Kennenlernen” vorgeladen wird, ist man der glückliche Gewinner, denn immer mehr und neue Arten von Bewerbungsverfahren haben sich in den letzten Jahren heraus kristallisiert.

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Von der Jobsuche bis zur Einstellung – Teil 2: Die Bewerbung

Wie geht eigentlich „erfolgreich bewerben“?

Erfolgreiche BewerbungDarüber wurden schon unglaublich viele Bücher und Ratgeber verfasst, Karriere-Teile in Zeitungen gefüllt und Internetseiten beschrieben. Eine Vielzahl von Experten hat darüber eine Vielzahl von Meinungen geäußert und doch erscheint die Wahl des Kandidaten einem oft wie ein Lotteriespiel.

 Eine aktuelle Statistik 2013 des Staufenberg-Instituts hilft Dir bei der Entscheidung, in welcher Form Du die Bewerbung verschicken sollst, denn sie zeigt, dass ein Anschreiben per Mail mit 77% Zuspruch bei den befragten Unternehmen die meisten Chancen hat. Das Wichtigste sind allerdings vollständige Bewerbungsunterlagen, denn diese versprechen schon bei 68% der Befragten Erfolg. Von Kurzbewerbungen solltest Du absehen, denn mit 8% ist sie ganz schön unbeliebt. Auch ein Anschreiben per Post hat seine Attraktivität für die Arbeitgeber verloren, nur noch für 35% der Unternehmen war diese Art von Bewerbung ok. Für bereits 55% der Firmen ist ein Online-Bewerbungsformular der neue Trend. Continue reading